《炫斗之王》电影《云图》携手贺岁2013宣传视频

　　 　　令小财女没有想到的是，炫斗这个男孩居然才17岁。

我跟周伯通说，电影你应该作为一个行业的领袖，拉着一些互联网新贵，包下一家附近的咖啡馆，让每家带上你们做的易拉宝，招人去。该找一个什么样的PR负责人?高不成低不就，云图该找一个什么样的PR负责人?去年底，云图领英中国曾与中国各大知名VC联合发布过一个招聘启示，创业公司人才需求量最多的已经不是CTO或者产品总监。

但巨头并没有对员工进行补偿，携手宣传而是让员工签一份新合同，然后直接去新公司上班，于是员工们就“炸”了。他说：贺岁“每一家公司都有自己的优势，贺岁但是基于我目前的情况，我不想要一家“大而全”的公关公司，我需要选择最合适我的，所以我选了擅长事件营销和内容营销的你们。CEO应该参与PR多深?我记得在十年前，视频我和某世界500强中国区的一位负责PR的女士聊起这个话题的时候，她告诉我，她们的中国区CEO是一位非常低调的CEO。

每年我们经常会碰到客户想把一个预算不菲的H5交给我们做，炫斗我总会这么回答他，这个你就找XXX公司吧，他们家肯定做好。互联网与移动互联网到目前这个阶段，电影绝大部分还幸存的创业公司已经完成了从0到1的过程，接下来的任务是如何从1到100。

云图史玉柱说：“广告是一种对品牌的投资。

关注新世相的人以年轻的90后居多，携手宣传他们基本生活在社会奋斗的底层，所以当有一个逃离北上广的梗出来让Ta说走就走，Ta真可以说走就走。对于平台来说，贺岁海量内容供给之后，只有技术才能完成真正的打压和审核。

而在现在的格局下，视频为了快速追赶头部对手，视频弥补和竞争对手在内容数量上的差距，后起平台对做号党进行默许和扶持，以内容水化为代价，获取大量工业废水流量，就成了很正确的选择。他们的日常生活是疯狂攒稿——最早是直接搬运，炫斗一字不改地抄袭，炫斗后来各大平台上线了原创保护后，同平台抄袭变成了跨平台抄袭，比如从头条号里抄一篇发到百家号里，一些熟练的做号者，还会顺手调整段落的顺序和语序，躲避算法检测，这相当于双保险。

来源可能就是捕风捉影的一张图，电影可能是贴吧某个粉丝的帖子或者微博上某个用户的吐槽，电影然后就根据这张图闭着眼去杜撰想象，瞎编几段文字，比如明星离婚了，怀孕了，出轨了……这些永远是娱乐版块的热词。今日头条也好、云图UC头条号也好，云图一点资讯也好、你们看到的、吐槽的那些的水文或者垃圾稿，那些标题党和耸人听闻的文章，90%以上是由这些“职业做号人”生产的。